教育　研究の残業って難しい問題です

 

 

時間外の労働への報酬で

大学病院でも問題があり

 

 

勤務時間外の診療　教育　研究

 

 

大学は教育　研究は勤務時間内に

実施するのが原則と決めた

 

 

 

 

 

 

 

勤務医の先生は教授から学生指導と研究成果を

求められるが

 

 

日中は診療の為に出来ない

 

 

どうしても時間外になってしまう

 

 

今、残業に厳しい時代です

 

でも残業しないと出来ない事もある

 

 

教育は勤務中は出来ない事が多い

 

 

 

国立大学病院の先生って

 

結構給料が安いそうです

 

 

 

 

 

理美容師の世界でも問題になって居ます

 

 

 

 

 

 

見習いの子を指導練習させるのに

 

閉店後だったら残業手当を払わないといけない

 

 

見習いの子にですよ

 

 

 

 

営業中に練習をさせろと言うわけ

 

 

 

営業時間中に教育は無理です

 

 

ぼくが見習いの時も

 

 

店が終わってから練習しました

 

２２時から２３時くらいまで

 

 

教えてくれる先輩にも

残業手当なんかは付きません

 

 

当然ぼくらも

教えてもらって居るので

 

 

残業手当がもらえるとは思って居ません

 

 

練習するのが嫌で帰る子も居ましたが

 

そんな子にはお客様に入る事を

許してはくれません

 

 

 

見習いの子に残業手当はいらない

 

 

指導してくれる先輩には

払わないといけないかも知れませんが

 

 

指導する人も教える事で

 

自分も勉強になるんです

 

 

 

 

 

 

残業代を求める見習いの子は

 

本当に技術を学びたいのかな？

 

 

働いている気持ちが強いのか？

 

 

理美容師はスタイリストになってから

 

お金を求めるべきだと思う